Die "kom ons sit 'n paar emojis in, dan sal dit beter wees"-benadering ontbreek die doel. Wat wil jy hê: meer belangstellendes, 'n beter begrip van 'n voorwaarde, meer aanmeldings of minder terugvrae? Dit is afsonderlike take, daarom verskil hul evaluering ook.
Maak die aanbod eers verstaanbaar
Laat 'n pos duidelik maak wat jy aanbied, vir wie dit is, en wat die volgende stap is. Die keuse van die emoji moet daarna volg. As die teks geen spesifieke aanbod het nie, los die toevoeging van simbole hierdie gebrek nie op nie.
Twee fiktiewe teksvoorbeelde vir dieselfde gebeurtenis:
🔥🚀 Groot geleentheid! Moenie dit misloop nie! 🎉
Die beginner keramiekklas begin Saterdag om 10 uur. Ons voorsien die materiaal en gereedskap. Jy vind die besonderhede en die aanmeldingsvorm op die program se webwerf. 🏺
Die tweede maak die program, die tydstip en die aanmeldingsmetode duidelik. Dit is die teks wat dit verstaanbaar maak; die vaas dui net die onderwerp aan. Die twee voorbeelde is daarom nie geskik om die emoji se onafhanklike uitwerking te meet nie.
Die simbool moet 'n benoembare rol hê
Jy kan 'n emoji gebruik om die onderwerp aan te dui, dankie te aanvul of 'n feestelike situasie oor te dra. Sê by die keuse in een sin hoekom dit in die teks ingesluit word. As die enigste antwoord is "dit maak dit kleurvoller", probeer om die pos sonder dit te lees.
Vir die hoeveelheid is 'n uniforme reël vir elke kanaal nie nodig nie. By 'n kort dienskennisgewing kan die heeltemal tekstuele vorm maklik voldoende wees. In 'n gemeenskaplike viering kan meer simbole geregverdig wees, maar herhaalde herhaling kan tydens voorlees afleidend word. Toeganklikheidriglyne vir sosiale inhoud beveel ook matige gebruik aan. Bron: Section508.gov
Stel 'n klein, bruikbare voorbeeldversameling vir die handelsmerk saam. Laat dit dankie, gebeurtenisaankondiging, produkinlig en probleemhantering insluit. Kies volgens die toon van die betrokke situasie. Dit is selde die moeite werd om 'n klag en 'n verjaarsdaggroet uit dieselfde sjabloon te skryf.
Ondersoek sy eie uitwerking so
Berei vir die vergelyking twee teksse voor wat andersins identies is. Laat byvoorbeeld die een aan die einde die 🏺 hê, en die ander nie. Jou vraag kan wees: "Verander die tempo van voltooide aanmeldings as die program se naam deur 'n gepaste emoji vergesel word?"
As die gebruikte stelsel dit ondersteun, verdeel ewekansig vergelykbare groepe in twee variante, en verander slegs die teenwoordigheid van die emoji. Laat die aanbod, die tydsberekening, die teikengroep en die voortsetting dieselfde bly. Stel vooraf vas hoe lank die proef loop en op grond van watter resultaat jy besluit. Dit is 'n eenvoudige redaksionele ondersoekraamwerk; vir ernstiger besluite is 'n gepaste steekproefgrootte en statistiese evaluering ook nodig.
Die vergelyking van twee poste wat op verskillende dae gepubliseer is en in verskeie opsigte verskil, is hoogstens geskik vir oriëntasie. Die verskil kon ook deur die tydstip, die gehoor of die aanbod veroorsaak wees. Moenie in sulke gevalle outomaties die hele verskil aan die emoji toeskryf nie.
Nagaan wat gebeur het ná die klik
In die aanmeldingsveldtog, kyk na beide die deurblokkoers en die voltooide aanmeldings, relatief tot die grootte van die vergelykte groepe. Daar kan minder aanmelders wees ten spyte van meer klikke. By 'n kliëntedienskennisgewing is dit ook 'n belangrike resultaat of minder terugvrae oor dieselfde voorwaarde nodig is.
Formuleer terughoudend by min data: "In hierdie proef het ons dit gesien; verdere waarneming is nodig." As meer as een faktor in die toets verander het, teken dit ook aan. Gedokumenteerde onsekerheid help om 'n beter volgende eksperiment te beplan.
Skryf vir jou volgende pos eers die verstaanbare aanbod, kies dan 'n geregverdigde simbool uit die emoji-soeker. Besluit oor die behoud daarvan op grond van jou eie gebruikerservaring en jou behoorlik geëvalueerde data.
Neem die kern saam
Drie-vraag kennisproef
Probeer hoe jy die gelese sou toepas. Kies een antwoord per vraag; elke korrekte antwoord is een punt werd. Die evaluering gee terugvoer vir hierdie drie situasies; ons stoor en stuur nie jou antwoorde nie.
Begin deur die veldtog se doel en die enkele element wat jy wil verander, te benoem.
Begin deur die veldtog se doel en die enkele element wat jy wil verander, te benoem.
Gaan die meetvoorwaarde wat by jou verkeerde antwoord hoort, na.
In die drie meetsituasies het jy te vroeë gevolgtrekkings vermy; beskryf een doelmatriks en twee vergelykbare variante.
Oplossings en verduidelikings
- Die emoji se onafhanklike uitwerking kan nie uit dit geïsoleer word nie. Met verskeie gelyktydige verskille kan die emoji se aparte uitwerking nie vasgestel word nie.
- Identiese aanbod en sinne, vertoon met en sonder emoji. Een faktor verander in die teks; die teikengroep en die meting moet ook vergelykbaar bly.
- Jy ondersoek die voltooide aanmeldings en die vergelykbaarheid van die groepe. Die klik is 'n tussenstap, en die grootte en samestelling van die groepe tel ook.
Tel jou korrekte antwoorde op: elkeen is een punt werd. 'n Oorgeslaan antwoord is nul punte.
- 3 punte: In die drie meetposisies het jy te vroeë gevolgtrekkings vermy; beskryf een doelmatriks en twee vergelykbere variante.
- 2 punte: Hersien die meetvoorwaarde wat by jou verkeerde antwoord hoort.
- 0–1 punte: Begin deur die veldtog se doel en die enkele element wat verander moet word, te noem.
