Interjúkérdés: mit feltételezel már a kérdésben?

Az indokkérdés előfeltétele az esemény

Saját szerkesztett helyzetünkben az interjúalany egy tanfolyamról mesél, de még nem mondta el, hogyan zárult számára. A „Miért hagytad félbe?” kérdés előre kijelöli a történet egyik elemét. Ha valójában elvégezte, előbb a kérdés feltevését kell helyesbítenie.

Nyitottabb kezdés lehet: „Hogyan alakult a tanfolyamod?” Ha a válaszból kiderül a megszakítás, utána következhet: „Mi vezetett a döntésedhez?” A két lépés eltérő információt kér, és a második már az elhangzott válaszra épül.

Az értékelő jelző is választ sugallhat

A „Mennyire zavart a rossz szervezés?” a szervezést előre rossznak nevezi. Ha az interjú célja a résztvevő tapasztalatának megismerése, kérdezheted így: „Milyen tapasztalatod volt a szervezéssel?” Az értékelés ekkor a válaszban jelenik meg.

Nem kell minden kérdésnek tág nyitókérdésnek lennie. Egy pontosító kérdés lehet szűk: „A délelőtti vagy a délutáni csoportról beszélsz?” Ez az előzmény azonosítását segíti. A kérdést a beszélgetés adott pontjának feladatához igazítsd.

Négy saját kérdés külön feladattal

• Esemény tisztázása: Hogyan ért véget számodra a képzés?
• Indok tisztázása: Mi vezetett ahhoz, hogy másik csoportot választottál?
• Részlet tisztázása: Melyik gyakorlatnál volt szükséged segítségre?
• Saját szó értelmezése: Mit értesz itt azon, hogy túl gyors volt a tempó?

A következő kérdést a válaszhoz igazítsd

Ha az interjúalany azt mondja, hogy csak egy alkalom maradt el, a következő kérdésben ne beszélj több kimaradt alkalomról. Az „Akkor ezek az elmaradások…” kezdet észrevétlenül átírná az előzményt.

Kérdésvázlat átnézésekor húzd alá a már adottnak vett eseményeket és minősítéseket. Jelöld, melyikről van biztos előzetes adatod, és melyiket kell még megkérdezni. Ez a cikk szerkesztési módszere; a példakérdések kitalált interjúhelyzethez készültek.